2015年3月29日星期日

外勞申請-外勞政策 限制台灣勞動自由度


全球經濟體的自由程度,美國華府智外勞申請庫傳統基金會依據法治,政府管制,監管效能,開放市場等4項範疇,對185個經濟體進行評估。台人力仲介公司灣2015年分數為75。1,較去年增加1。2,排名亞太區42個經濟體的第五,全球第14。

傳統基金會自1995年起,今年首度在亞洲地區舉行公開會議,台灣正是其中之一。今天與中人力仲介華經濟研究院聯合舉辦「2015年經濟自由度報告-深化台美經貿關係既台灣加入區域經濟整合」研討會。

就評分細項來看,台灣在財政及政府治理等方面,有明顯的進步,可是勞動自由程度就十分不佳,排名全球第119名。台灣金融研訓院長鄭貞茂表示,勞動自由度,意指勞工有自由選擇工作地點,以決定薪資,企業也有給定薪資的權利,薪資是由市場決定。

他說,每個市場,都有既存的勞動條件,政府也有保護勞工的政策,如外勞政策,卻也形成限制企業雇用勞工,成為勞動的自由度的限制;此外,在其他國家外勞仲介,企業與雇主若發生的衝突,會透過工會協調,工會的角色在台灣卻沒有很好的發揮。

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